7月10日，国务院国资委召开中央企业企业文化建设经验交流会，回顾总结中央企业企业文化建设的进展和成效，交流企业文化建设的经验和做法, 推动进一步加强和改进企业文化建设工作。国务院国资委副主任、党委委员黄丹华出席会议并讲话。

　　黄丹华指出，近年来，中央企业认真贯彻落实党的十七届六中全会和十八大精神，不断推进企业文化建设，为企业改革发展提供了不竭的动力和源泉。一是统筹制定规划，引领支撑了企业战略的实施；二是促进深度融合，推动了企业管理水平的提升；三是弘扬先进精神，增强了企业凝聚力；四是坚持以文育人，促进了员工全面发展。

　　黄丹华强调，加强和改进中央企业企业文化建设，是贯彻落实文化强国重大战略部署的必然要求；是实施“十二五”规划，做强做优中央企业的迫切需要；是维护企业形象，提升企业美誉度的现实需要。中央企业要充分认识新形势下加强和改进中央企业企业文化建设的重要意义，切实增强责任感和紧迫感。

　　黄丹华指出，当前和今后一个时期，企业文化建设要以党的十七届六中全会和十八大精神为指引，将社会主义核心价值体系贯穿企业文化建设始终。一要深化价值理念体系建设，构筑中央企业之魂；二要推动管理提升，实现企业内涵式发展；三要实施人本管理，增强企业的凝聚力；四要加强文化传播，塑造企业良好形象；五要建立健全保障企业文化建设的长效机制，为实现做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业的目标提供强有力的文化支撑。

　　会上，对获得首批“中央企业企业文化示范单位”称号的30家企业进行了授牌，中国石油天然气集团公司等9家企业做了典型经验交流发言，11家企业进行了书面交流。

　　中央企业分管企业文化工作的负责同志，各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团国资委分管企业文化工作的负责同志，国务院国资委有关厅局负责同志参加了会议。

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