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- 地勘文化要在传播中发展、创新
- 录入时间: 2012/10/9
- 历史和现实证明，一个民族的振兴始于文化的复兴。一个知名企业，必定有它的文化背景作支撑。
文化是活的生命，只有发展，才有持久的生命力，只有传播才有影响力，同时在传播中又能得到发展。
新中国成立以来，因祖国经济建设离不开地勘单位提供矿产资源，而得到社会极大重视，也涌现出一批知名文化品牌。以“三光荣”教育为地勘行业精髓的文化，在几代地勘职工心中留下了极为深刻的印象。江西地矿局确立的“先行、求真、善搏、图强”企业文化，也得到全省广大地勘工作者的爱戴。我们必须提醒自己，不能永远躺在前辈的功劳簿上分享他们的荣光，文化不是化石，化石可以凭其古老和稀有而价值不衰。文化也不是文物，可以只强调其考古和收藏的生命力。文化需要在发展和传播，在传播中不断创新，才能获得持续的生命力。
如何让地勘企业文化更易传播，更具影响力、生命力？还应在传播中下一番苦功。自古以来，外国人了解中国主要靠西方人写的书籍，中国人了解西方文化也是靠阅读他们的书籍。既然如此，地勘为何不能主动传播地勘文化？除运用书籍、网络外，还需想方设法加大对社会与外界的宣传与造势。说到文化传播，我们还有很多事要做。一是要在单位内把地勘文化持续传播、弘扬好。要让地勘行业更具文化的伸张力和表现力，既在工作中表现得更斌有行业特色，更具找矿权威，更有科技、人才实力，更能为经济社会创造财富。让每名职工通过先进文化的洗理，把企业的文化精髓变成工作动力，在工作中取得更加娇人的业绩。二是要沉下心来研究职工需要什么样的文化做远景，确立的文化内涵要深远、大气、长久，让地勘职工通过文化的灌输，用更充的精神面貌对待工作、生活。既要让地勘职工和家庭在生活形式、方式、内涵上中更充实、富裕、幸福，让社会百姓羡慕地勘行业，形成“墙内开花墙外香”。 要用创新的工作思维去发展地勘文化，通过与外界沟通、交流、学习借鉴，融入更新、更丰富、更有说服力、让职工更具向心力的精神内涵。起到让外界更加了解地勘行业，职工更加需要文化理念做支撑，同时也让地勘文化在传播中发展、创新和增强生命力。
前不久，在省直工委举办的庆祝中国共产党成立90周年文艺晚会上，我局选送的言情剧《风之谷》获得一等奖，并得到观众一致好评。这就是地勘文化最好的传播形式，也是让全省人民认知地勘行业的最好办法。
愿这样的文化传播形式更多一些。
